摘要：HR课程培训有哪些？近年来企业数量不断增加，HR的需求也在不断增大，越来越多的人涌向HR行业，甚至有些人开始转行至HR行业，这也就衍生出一些培训行业，作为小白或入门人员，该如何选择HR课程培训呢？
HR，又被称为人力资源，想要进入HR行业，就要先对HR各个模块有一定的了解，HR行业可以分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理六大模块，所以针对HR小白，跟多品牌都会推出全模块课程，帮助新手HR快速了解各个模块的内容。
不仅如此，单模块的提升也是当下热门课程，帮助HR提升某个领域的知识，不断向管理层进发，目前最常见的HR课程培训会集中在招聘、薪酬、绩效三大方面上，因为这三大模块是企业比较常见的岗位，也是HR的必备技能，基本上每个HR都需要掌握。
以人事星球为例，品牌所打造的HR课程培训内容，都是根据当下需求量较大的模块展开，如招聘模块、HRBP转型、OKR等，联合业内实战名师，独家定制专属课程。
- 12期大咖主题系列课，前沿专业，打造高阶HR硬核实力
- 12期实战话题研讨课，紧跟热点，深度探讨痛点问题
- 更有每周一期精选工具包，打造体系化的电子资料库
人事星球所打造的HR课程均围绕某一个主题展开，进行系统的讲解，帮助HR构建起完整、系统的知识体系。每月解锁一门大咖系列课，4-6小节系列课，不断带领HR们进行深度学习。
另外此份HR课程为视频课，附课件，支持手机、电脑端学习，操作简单，使用方便，购买后更有机会免费获取人事星球会员福利，感兴趣可扫描下方二维码了解更多，现在扫码还可免费得电子书一份。
最后人事星球建议大家在选择HR课程培训时，先明确自身需求，然后有针对性的选择培训课程，不断提升自身技能，在HR领域不断深入。
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