员工离职证明中能不能写离职原因?

员工离职证明中能不能写离职原因?很多HR的离职证明模板都是从网上下载,对于离职证明构成的了解可能并不透彻,今天人事星球就“员工离职证明中能不能写离职原因”这个问题为大家解答一二。

根据法律规定:“劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限”,均属离职证明的必备条款,但不能理解为“必须且只能写明条文中所列的内容。

所以法律并未禁止公司在离职证明中注明解除劳动合同的原因,即公司可以在员工离职证明中写离职原因,但必须保证离职原因是客观真实的。

劳动合同法实施条例》第二十四条规定:用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

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