升职加薪

升职加薪指获得职位晋升和增加工资待遇,是一常见的汉语词语,同时,也是一人才网网站名称。

  • 中文名    升职加薪
  • 其    他    也是一人才网网站名称
  • 升    职    晋升
  • 加    薪    增加工资

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词语


解释

升职【解释】 指员工向一个比前一个工作岗位挑战性更高、所需承担责任更大以及享有职权更多的工作岗位流动的过程。职场升职的专业名词是——晋升。 [1] 

加薪【解释】 薪:(名)薪水:~俸|~金|~资。 [2]  加薪:增加工资。随着员工能力的提升,单位时间创造价值量的增加,相应薪资水平得到提升。

意义

对于每一位工作着的人来说,升职和加薪都有着重要的社会意义。升职加薪也是很多工作着的劳动者的重要追求和动力源泉。很多劳动者都期望升职加薪,一方面可以改善劳动者生存环境和生活质量,另一方面也是对劳动者劳动付出的认可和肯定。

网站


简介

升职加薪(236job)人才网成立于2008年,网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。 升职加薪是人力资源学科名词,指职位晋升薪水水平提高。升职加薪包括俩大方面:一方面是升职,另一方面是加薪。

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宗旨

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服务

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猎头服务为企业招募高级人才提供捷径,我们拥有专业的猎头顾问和丰富的专业技巧,为企业提供全面的猎头服务。

代招代聘

定点、定向为企业代理招聘所需要的各类人才,针对网上求职招聘信息进一步匹配,同时满足招聘单位在短时间内能够批量到岗的一种网下的人力资源延伸服务。使初、中级人才专业匹配度更强、同时较猎头有明显的价格优势,让企业招聘省时、省力、经济、实惠,直到为企业代理招聘到适合岗位人才为止。

求职信息发布

个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码,对自已的个人简历进行管理。

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