行政部岗位职责，适用于行政部门的所有员工的职责参考，主要职责为协调配合各部门工作及日常办公管理等，符合行政岗位的特性，是通用的岗位职责参考范文。

解除劳动合同协议，可用与无固定期限劳动合同的解除，由乙方自愿解除劳动合同时使用，协议包含解除时间、补偿金情况、社保缴纳周期、保密协议履行义务等条款。

正规书面劳动合同，是新版的劳动合同书，内容由专业人员进行编制及审核，条款协议正规可行，双方签字盖章后即刻具有法律效应，打印后可作为书面劳动合同使用。

商业保密协议，是一份适用于与员工签订的保密协议，用于约束企业员工从业后对其接触到的商业秘密进行保密工作，具体的商业保密范围根据公司自身情况填写即可。

离职保密协议参考范本，是针对员工离职后签订的保密协议，常用于保护公司的商业秘密使用，签订后需要严格遵守其协议内容。

公司员工晋升管理制度，为体现公司制度的完整及公平性而制定的晋升制度，内含晋升条件、审批权限、流程、评估、任命等一系列管理制度。

职工安全培训计划，根据《中华人民共和国职业病防治法》相关规定而制定，以提高职工的安全意识等内容，内含职工安全培训对象、重点内容、教育方法等。

招聘专员岗位职责中，是对招聘岗位的职责描述以及相关招聘流程的拆解，如招聘、审批、应聘、审核等多种招聘工作程序，可作为招聘专员的职责及工作参考。

项目绩效考核表，用于考核项目成员的绩效表格，从职业道德、工作态度、工作成果以及其他项考核，内容通用，可用于项目制员工的绩效考核表使用。

企业薪酬规章制度的制定是为了使员工更加清晰的了解到自身的薪酬结构，从而激发员工能力提升，适用于所有正式员工的薪酬制度，对薪酬的构成、支付、离职等情况进行一一说明。

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DISC职业性格测试是国外企业广泛应用的一种人格测验，将测试者分为力量型、活泼型、和平型、完美型特征。本测试共40题，测试文后附有四种特质人群的个性、表现和沟通方法。本测试由人事星球团队整理发布，欢迎HR们下载使用。

这份员工个人工资单明细表，工资单可使员工个人了解月工资明细，格式非常规范，工资单包括有员工基本工资，月奖金、交通补贴等福利，以及应扣薪资，基本包括了工资单应有的内容。HR使用该工资单明细表模板时可以直接打印裁剪，非常方便！

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上海退工单可打印，员工离职后，用人单位应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员。退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期、落款日期为办理退工手续日期。被退人员可持上述材料，进行失业登记及办理申领失业保险金手续等事宜。

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劳动合同word范本免费下载，这份免费下载的合同范本根据《中华人民共和国劳动法》制定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本劳动合同范本，共同遵守本劳动合同所列条款。劳动合同约定劳动合同期限、工作内容和义务、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险福利待遇、劳动纪律、劳动合同的变更、解除、终止、续订等条款。

劳动合同电子版，合同范本是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规制定的劳动合同，劳动合同为电子版合同，可在线签订，用人单位和劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同信守本劳动合同所列各项条款。

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本范本是由广东省劳动和社会保障厅编写的劳动合同模板，符合《劳动法》、《劳动合同法》规定，适合广东省多数企业。合同内容包括：合同期限、工资内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、合同的变更等。