退出

退出登录

全部资料 >员工关系管理 >离职证明 > 不开具离职证明后果很严重

不开具离职证明后果很严重.docx

19次下载 · 2123次浏览 · 0次有用 · 2019-10-14更新

现在,职场人离职和入职已经是很平常的事情了。但是,在离职的时候有一件非常重要的事情必须要做,那便是让原单位开具离职证明。有些HR和职场人对这一方面不在意,该文档详细指出了不开具离职证明对企业的不良影响以及开具离职证明时的注意事项,非常具有参考价值,建议各位下载参考学习不开具离职证明后果很严重是由【人事星球(rsxq.com)】精通离职证明格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该离职证明Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多离职证明,请访问 离职证明频道。

有用
劳动合同法》规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当为劳动者出具解除或终止劳动合同的证明,通常称为离职证明。离职证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等信息。现在,职场人离职和入职已经是很平常的事情了。但是,在离职的时候有一件非常重要的事情必须要做,那便是让原单位开具离职证明。有些HR和职场人对这一方面不在意,该文档详细指出了不开具离职证明对企业的不良影响以及开具离职证明时的注意事项,非常具有参考价值,建议各位下载参考学习