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公司离职证明样本(完整版).docx

50次下载 · 2428次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

公司离职证明样本(完整版),文档内容包含离职证明范本及离职证明格式,离职证明模板必有信息:单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。该文档由人事星球团队搜集整理,建议各位HR直接下载使用。公司离职证明样本(完整版)是由【人事星球(rsxq.com)】精通离职证明格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该离职证明Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多离职证明,请访问 离职证明频道。

有用
公司离职证明样本(完整版),1、离职证明有时候为了更加严谨,也可以在xxx同志后加上“身份证”的身份标示,一般是不需要的。2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。【离职证明参考写法】1.证明格式。必有信息:单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。2.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。3.页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。4.一般用a4纸打印,现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。5.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。6.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。