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扬州市标准劳动合同.doc

13次下载 · 1147次浏览 · 0次有用 · 2020-02-21更新

扬州市标准劳动合同,甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。扬州市标准劳动合同是由【人事星球(rsxq.com)】精通劳动合同格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该劳动合同Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多劳动合同,请访问 劳动合同频道。

有用
扬州市标准劳动合同,乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行。经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。甲方应当每月至少一次以法定货币形式支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费。严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。甲方违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。