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人力资源助理岗位职责.docx

15次下载 · 779次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

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人力资源助理岗位职责,职责描述:负责管理员工信息资料及各类人事资料;负责办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续;负责办理各类职称评定;负责办理劳动年检。职责要求简要说明:员工信息资料完整率为95%以上;资料差错率控制在5%以内;在规定时间内完成各类人事手续办理工作,100%无延误;手续办理差错率控制在5%以内;在规定时间内完成劳动年检手续。