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董事长、总经理岗位职责.docx

18次下载 · 1120次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为董事长、总经理岗位职责,负责公司高层管理干部的任命及管理。对公司重大项目作出相关决策并执行。领导企业的生产经营、销售和管理,对企业负全责。本文档由人事星球团队搜集整理,如侵权请联系删除,各位HR可直接下载使用。董事长、总经理岗位职责是由【人事星球(rsxq.com)】精通岗位职责格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该岗位职责Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多岗位职责,请访问 岗位职责频道。

有用
董事长、总经理岗位职责,制定企业发展方向及战略,确定企业的文化和宗旨。提供企业发展的资金保障。负责公司高层管理干部的任命及管理。对公司重大项目作出相关决策并执行。领导企业的生产经营、销售和管理,对企业负全责。1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议。2.主持企业高级例会,参加企业重要专题会议。3.向董事会提请聘任或解聘总经理助理、计划财务部经理及其他部门经理。?4.任免部门经理一级管理负责人。5.主持企业生产、经营、管理工作。6.定期向董事会报告业务情况,提交书面报告。定期述职。定期听取下级述职。7.向董事会提出企业的更新改造发展规划方案及预算外开支计划。8.主持高级例会及重大会议。9.检查下属工作,定期评定直接下属的工作表现。10.监督、检查企业中各方面工作。11.关心员工思想和生活待遇。12.解决下属和员工提出的实际困难和问题。13.批阅企业公文、报告和其他资料。